12月1日至2日，公司以線上、線下相結(jié)合的形式在安建大廈八樓會(huì)議室舉辦2022年度中層管理人員暨黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班。公司黨委書記、董事長任杰作開班動(dòng)員講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)部門正副職、優(yōu)秀年輕干部及黨務(wù)工作人員近140人參加培訓(xùn)。

任杰指出，2022年以來，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，公司在黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級、改革創(chuàng)新、市場經(jīng)營、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等各項(xiàng)工作上取得了新成效，基本完成年初預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

任杰強(qiáng)調(diào)，中層管理人員和黨務(wù)工作人員作為公司發(fā)展的中流砥柱，一要提高政治站位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神。不僅要專心聽講、用心領(lǐng)悟，還要把公司黨委的部署要求帶回去，在本單位本部門形成持續(xù)開展學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神的熱潮。二要明確肩負(fù)責(zé)任，自覺提升素質(zhì)。爭做上級決策的執(zhí)行者、下級困難的解決者、交叉工作的協(xié)同者，以豐富的知識(shí)、科學(xué)的謀劃、高強(qiáng)的本領(lǐng)、創(chuàng)新的魄力把各項(xiàng)工作抓好抓實(shí)。三要堅(jiān)持學(xué)以致用，做好融會(huì)貫通。通過培訓(xùn)，努力打破思維定勢，轉(zhuǎn)變思想觀念，彌補(bǔ)知識(shí)缺陷、能力短板、經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng)，更好地推動(dòng)工作、服務(wù)發(fā)展、造福職工。四要發(fā)揮表率作用，凝聚工作合力。帶頭樹立新的學(xué)習(xí)理念，帶動(dòng)員工不斷提高綜合能力，不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創(chuàng)造新業(yè)績。

此次培訓(xùn)，公司邀請到安徽省委黨校、安徽社會(huì)主義學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)等專家學(xué)者進(jìn)行專題授課。課程內(nèi)容涵蓋黨的二十大精神學(xué)習(xí)、企業(yè)管理、廉潔從業(yè)等方面。師資力量雄厚、課程安排合理，培訓(xùn)內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。

培訓(xùn)最后還組織了培訓(xùn)滿意度調(diào)查及黨務(wù)人員知識(shí)測試。