為強(qiáng)化民主管理，切實履行工會的保障職能，給職工營造良好、和諧的工作生活環(huán)境。近日，三分公司工會對所屬各項目開展職工生活保障服務(wù)專項檢查活動。

檢查組對各項目職工食堂進(jìn)行了專項安全檢查，牢牢把住職工健康的“入口關(guān)”。圍繞食材新鮮度、用電用水用氣安全、廚房整體環(huán)境衛(wèi)生狀況等進(jìn)行仔細(xì)排查，同時了解食堂每日工作流程，隨機(jī)抽查食材進(jìn)貨日期、入庫時間、食堂采購流程的公示情況。此外，檢查組對職工宿舍的基礎(chǔ)設(shè)施配備、消防安全等方面也進(jìn)行了檢查，并通過談心談話等方式了解各項目廠務(wù)公開、女職工福利落實情況。最后在會議室向所有項目員工再次宣貫工會互助保障內(nèi)容，讓員工無記名填寫針對食堂菜品的種類、口味、項目生活環(huán)境等生活保障滿意度問卷調(diào)查。后期分公司工會將調(diào)查結(jié)果統(tǒng)一反饋給各項目負(fù)責(zé)人，督促改進(jìn)問題。

此次專項檢查不僅是提升職工滿意度的一項新舉措，同時也促進(jìn)各項目職工生活保障服務(wù)水平不斷提升。接下來，三分公司工會將繼續(xù)高度重視職工生活保障服務(wù)工作，強(qiáng)化組織、明確責(zé)任，細(xì)化管理措施，傾聽職工心聲，增強(qiáng)服務(wù)意識，有效提升職工生活、就餐質(zhì)量，努力營造良好、和諧的工作生活環(huán)境，讓員工切實感受到工會組織的關(guān)懷和溫暖。