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【奮進新時代 禮贊奮斗者】星光不負趕路人 ,歲月不負有心人 ——記路橋集團檢測公司資質(zhì)辦主任、技術(shù)質(zhì)量與設(shè)備管理部副經(jīng)理張瑞峰

來源:檢測公司 發(fā)布時間:2021-08-11 瀏覽次數(shù):6622



他叫張瑞峰,檢測公司資質(zhì)辦主任、技術(shù)質(zhì)量與設(shè)備管理部副經(jīng)理,在自己的工作崗位上把“名副其實、譽滿江淮”的企業(yè)精神發(fā)揚光大的實干者。


一、召之即來,來之能戰(zhàn)


2018年檢測公司申報交通部綜合甲級資質(zhì)評審工作處在關(guān)鍵階段,他在重大挑戰(zhàn)面前,從項目試驗室回到母體工作,參與了檢測公司申報交通部綜合甲級資質(zhì)申報,在現(xiàn)場評審時攻克了地基基坑大項參數(shù),為資質(zhì)順利通過起到了重要作用。

2019年任技術(shù)質(zhì)量與設(shè)備管理部負責人期間,他兼職開展項目試驗室的儀器設(shè)備招投標工作,當時在沒有任何工作經(jīng)驗的情況下,他選擇迎難而上,積極請教有經(jīng)驗的領(lǐng)導、同事,查閱相關(guān)招投標文件和資料,順利完成水運資質(zhì)升級儀器設(shè)備采購招標以及2019年度工地試驗室儀器設(shè)備采購招標工作,推進了公司設(shè)備采購規(guī)范化、標準化的建設(shè)。

為了規(guī)范工地試驗室標準化管理,更高效的服務(wù)好集團公司。他組織團隊結(jié)合自身項目試驗室工作經(jīng)驗,精心思考、數(shù)次研討、不斷修訂,最終完成了檢測公司工地試驗室制度匯編,得到了試驗室主任和項目員工的一致好評。2019年獲安徽省交通建設(shè)“十佳”助理檢測師、安徽路橋集團“先進生產(chǎn)(工作)者”、獲得檢測公司“先進個人”稱號。以實際行動,詮釋了不怕吃苦、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良工作作風。


二、能征善戰(zhàn),奮勇當先


2020年,南陵G318戈江大橋剩余工程款的尾款因種種原因未能如期履約,為了保護公司利益,他主動請纓催款工作。通過與當?shù)亟ㄔO(shè)投資公司積極溝通,盯流程、擺事實、講依據(jù),不懈的努力換回了南陵G318弋江大橋剩余工程款414.44萬元。

在工作中他勤于思考,善于把握政策信息。2020年,他在擔任技術(shù)質(zhì)量與設(shè)備管理部負責人時,積極跟進企業(yè)購置研發(fā)設(shè)備獎補申報政策,完成了安徽省科學技術(shù)廳《企業(yè)購置研發(fā)設(shè)備獎補》政策相關(guān)申報材料,為公司申請獎補金總計58.2萬元。


三、功成不必在我, 功成必定有我


資質(zhì)升級是增強檢測公司快速發(fā)展的內(nèi)核。在這場沒有硝煙的行業(yè)戰(zhàn)爭里,他堅決執(zhí)行公司決策,帶領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量與設(shè)備管理部相繼完成了水運資質(zhì)升級所需設(shè)備的購置、校準、檢定、調(diào)試、培訓等,功能室劃分、水電改造、制度上墻等工作穩(wěn)步推進,為水運CMA擴項和資質(zhì)的申報提供有力保障。

2021年初,檢測公司成立了資質(zhì)辦,負責落實“轉(zhuǎn)型升級”的具體工作。張瑞峰兼任資質(zhì)辦主任,他肩頭的擔子更重了。他與資質(zhì)辦成員主動放棄休息,延長工作時間,統(tǒng)籌推進資質(zhì)升級工作。2021年4月在檢測公司領(lǐng)導的支持和指導下,僅用了兩個月便順利取得水利量測類乙級資質(zhì),實現(xiàn)了檢測公司水利行業(yè)資質(zhì)零突破,成功打開了水利行業(yè)檢測業(yè)務(wù)的大門。同時,順利完成了水運材料甲級、水運結(jié)構(gòu)甲級組卷工作,比年初制定計劃提前了45天,加快了檢測公司資質(zhì)升級的腳步。

“有幸參與了檢測公司許多重要大事件,經(jīng)歷了檢測公司綜合甲級資質(zhì)升級,見證了公司的不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)在我對公司有著特殊的情感?!边@一直令張瑞峰比較自豪,這種情感也一直激勵著他不斷前行。正是像他這樣不甘平凡、勇于爭先的工作態(tài)度,才匯聚成檢測公司發(fā)展的最強大力量,為路橋集團不斷創(chuàng)造輝煌之路筑牢固基石



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