為了讓新員工快速適應(yīng)公司工作環(huán)境，進(jìn)一步了解公司企業(yè)文化和人力資源相關(guān)規(guī)章制度，近日，六分公司在所屬項(xiàng)目部開(kāi)展人力資源管理制度培訓(xùn)。

本輪培訓(xùn)所屬項(xiàng)目部共40余人參加，培訓(xùn)的內(nèi)容包括《員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法（修訂）》、《2021年項(xiàng)目崗位考核方案（修訂）》、《項(xiàng)目員工基礎(chǔ)工作與能力態(tài)度評(píng)分操作指南》以及近期修訂的人力資源管理相關(guān)制度。培訓(xùn)會(huì)上，結(jié)合公司信息化平臺(tái)進(jìn)行實(shí)務(wù)操作，力求大家掌握制度的精髓。

通過(guò)本輪培訓(xùn)，新入職員工表示，對(duì)公司文化和人力資源管理制度有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解，今后，將嚴(yán)格按照公司的章程來(lái)規(guī)范和提升自己，為路橋集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。