3月28日上午，五分公司在分公司會(huì)議室召開(kāi)2020年第一季度生產(chǎn)安全例會(huì)。會(huì)議由分公司總經(jīng)理代杰主持，分公司機(jī)關(guān)全體人員、所屬各項(xiàng)目經(jīng)理和安全管理人員參加會(huì)議。

會(huì)議學(xué)習(xí)宣貫了公司下發(fā)的疫情防控指南、安全生產(chǎn)工作相關(guān)政策，聽(tīng)取了機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于一季度工作情況的匯報(bào)。與會(huì)人員并就存在的問(wèn)題進(jìn)行了溝通交流。

分公司總經(jīng)理代杰根據(jù)匯報(bào)情況提出以下五點(diǎn)要求：一是保持疫情防疫工作常態(tài)化，嚴(yán)格管控輸入型病例，并做好防疫資料的整理收集；二是各項(xiàng)目要做到安全與生產(chǎn)并重，強(qiáng)化宣傳教育，明確管理責(zé)任，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；三是在做好現(xiàn)有項(xiàng)目生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展就地經(jīng)營(yíng)，收集所在區(qū)域周邊的經(jīng)營(yíng)信息，資源共享；四是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的決策制度，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障分公司生產(chǎn)工作的穩(wěn)定進(jìn)行；五是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重人才培養(yǎng)，對(duì)于優(yōu)秀人才要“引得進(jìn)、留得住”，進(jìn)一步提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)向好發(fā)展。